Menschen verstehen. Verbindungen schaffen. Entwicklung ermöglichen.
Ich bin Yvonne Rieling, Gründerin von Rieling Personalvermittlung & Businesscoaching.
Mein beruflicher Weg verbindet praktische Branchenerfahrung mit fundierter Personalarbeit. Angefangen in der Systemgastronomie, führte mich mein Weg über die Sicherheitswirtschaft schließlich in die Personalvermittlung und das Personalwesen.
Als ausgebildete Personaldienstleistungskauffrau habe ich verschiedene Bereiche der Personalarbeit kennengelernt – von der Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen bis hin zu Einstellungen und Entgeltabrechnung. Dadurch kenne ich sowohl die praktische Arbeitswelt als auch die Anforderungen professioneller Personalarbeit.
Warum Rieling Personalvermittlung & Businesscoaching?
Im Laufe meines Berufslebens habe ich gelernt, wie wichtig es ist, nicht nur auf Qualifikationen zu schauen, sondern auf den Menschen dahinter.
Für mich bedeutet gute Personalvermittlung deshalb, Unternehmen und Menschen zusammenzubringen, die fachlich und menschlich zueinander passen.
Gleichzeitig haben mich meine Erfahrungen mit unterschiedlichen Formen von Führung geprägt. Ich habe erlebt, welchen Unterschied Vertrauen, klare Kommunikation und Wertschätzung im Arbeitsalltag machen können. Diese Erfahrungen waren später ein wichtiger Ausgangspunkt für die Entwicklung meiner RIELING-Methode.
Personalvermittlung und Führung gehören für mich zusammen.
Gute Mitarbeiter zu finden ist das eine. Sie gut zu führen, ihre Stärken zu erkennen und ihnen Entwicklung zu ermöglichen, das andere.
Deshalb verbinde ich persönliche Personalvermittlung mit Führungskräfte-Coaching.
Ergänzt wird mein beruflicher Hintergrund durch meine Weiterbildung im Business Coaching an der SRH Hochschule. Aus meinen beruflichen Erfahrungen und den dort gewonnenen Erkenntnissen entwickelte sich Schritt für Schritt mein eigener Ansatz für die Arbeit mit Führungskräften.
Menschen stärken. Teams entwickeln. Unternehmen nachhaltig stärken.
Was mir bei meiner Arbeit wichtig ist
Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt. In der Personalvermittlung möchte ich verstehen, was ein Unternehmen wirklich braucht und wer nicht nur fachlich, sondern auch persönlich dazu passt.
Auch im Coaching ist dieser Blick entscheidend. Denn gute Führung beginnt für mich dort, wo Menschen wahrgenommen, Stärken erkannt und Potenziale gefördert werden.
Genau diese Haltung verbindet für mich Personalvermittlung und Businesscoaching.
Rieling Personalvermittlung & Businesscoaching
Personalvermittlung, die persönlich bleibt.